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兰州市城关区:夯实街道社区党建工作基础

时间:2017-02-12 14:51  来源:未知 作者:管理员   点击:

       

兰州市城关区委按照“党建带动管理、党建助推服务、党建促进民生”的工作理念,把街道社区办公用房、党员活动阵地、配套设施建设、人员能力提升作为加强党建工作的重要基础,从严从实抓好落实。

    加大投入抓保障。确定“分步实施,全面推进”的社区阵地建设总体思路,先后投入资金2.3亿元,解决了全区24个街道、129个城市社区中1/3街道无办公用房、1/2社区无办公用房或办公用房不达标的问题。同时,根据经济社会发展水平和工作需要,不断加大财政投入力度,逐年逐步提高工作经费标准,社区办公活动经费从2013年每个社区每年5万元提高至目前的20万元。积极筹措资金,为社区专职工作人员办理了养老保险、医疗保险和失业保险,解决了社区干部队伍的后顾之忧。

    强化素质抓队伍。采取机关选派、原有留用和街道交流等方式,不断把素质好、年纪较轻、熟悉社区建设、热心服务群众的优秀人才充实到社区队伍,增强社区队伍的生机和活力。先后选配12名优秀机关干部担任社区书记,选配123名社区工作者担任社区党组织副书记,为每个社区配备了3-5名事业编制工作人员,呈现出了“学历高、年龄低、能力强”的特点,社区书记队伍结构进一步优化、素质明显提高。

    强化培训提能力。坚持把能力建设作为社区干部教育培训的核心,采取动静结合、内外结合的方式,加快转变社区干部教育培训模式。动静结合,就是设立街道党工委书记流动课堂,采取区委党校授课和书记讲党课两种方式,对社区党员开展经常性学习教育。内外结合,就是采取区内观摩和发达地区观摩两种方式,对内交流经验、学习典型,对外吸收经验、学习先进。近年来,每年对社区干部开展2次轮训,先后选派300余名优秀社区干部赴北大、浙大、井冈山、深圳和省委党校苏州培训基地等高校院所进行培训,提高了社区干部工作能力。

    整合资源抓共建。以党建联席会为抓手,大力推行街道“大工委”和社区“兼职委员”制度,选拔辖区单位党组织负责人和党务工作者担任街道党工委“兼职委员”、社区党组织“兼职委员”。目前两种“兼职委员”达到327名。组织动员986家驻区单位与社区签订了共建协议,深入开展“六联共建”活动,定期组织居民群众代表、驻社区的“两代表一委员”研究社区发展规划,初步形成了以区、街道、社区三级党组织为核心,驻区单位党组织积极参与,事务共管和难题共解的“大党建”工作格局。



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